Nhận chăm sóc y tế
Nếu cấp cứu, hãy gọi 911 hoặc đến phòng cấp cứu. Hãy nói với nhân viên y tế nếu chấn thương xảy ra tại nơi làm việc. Đối với chăm sóc không khẩn cấp, hãy hỏi chủ lao động của bạn về các thỏa thuận điều trị cho chấn thương lao động.
Báo cáo chấn thương
California DWC khuyến cáo người lao động báo cáo chấn thương càng sớm càng tốt. Đừng chờ xem giấy tờ có đến trước khi nói với người giám sát của bạn không. Nếu bạn không chắc về hạn chót báo cáo hoặc đã đợi rồi, hãy hỏi DWC hoặc luật sư bồi thường lao động về tình huống của bạn.
Ghi lại thời điểm bạn đã nói với chủ lao động, bạn đã nói chuyện với ai và cách bạn đã liên hệ với họ. Giữ một bản sao của bất kỳ báo cáo bằng văn bản hoặc tin nhắn nào. Những ghi chú này không thay thế mẫu đơn yêu cầu bồi thường.
Yêu cầu mẫu đơn yêu cầu bồi thường
Một báo cáo sự cố tại nơi làm việc và mẫu đơn yêu cầu bồi thường lao động phục vụ các mục đích khác nhau. Hãy yêu cầu chủ lao động của bạn cung cấp mẫu DWC-1 và đọc hướng dẫn của nó. Của chúng tôi tổng quan DWC-1 có liên kết đến các mẫu hiện tại của tiểu bang.
Viết ra những gì đã xảy ra
- Viết ra ngày, địa điểm và hoạt động công việc liên quan.
- Ghi lại người bạn đã nói và thời điểm.
- Giữ bản sao của các mẫu đơn, hướng dẫn điều trị và thư từ.
- Liệt kê các câu hỏi bạn muốn hỏi chủ lao động, người quản lý yêu cầu bồi thường hoặc DWC.
Nếu bạn không chắc chắn về một chi tiết, hãy đánh dấu là không chắc chắn trong ghi chú của bạn.
Sau khi báo cáo chấn thương
Bắt đầu một thư mục tài liệu yêu cầu bồi thường và giữ lá thư tiếp theo bạn nhận được. Nếu bạn không thể nhận được mẫu đơn hoặc không hiểu điều gì xảy ra tiếp theo, hãy sử dụng của chúng tôi danh bạ trợ giúp chính thức.